工作服定做，作為一項新興的服裝產(chǎn)業(yè)在近年來得到了較多的關(guān)注和青睞，成為了服裝行業(yè)的產(chǎn)業(yè)新增長點。截止2014年，中國工作服定做行業(yè)已每年接近10%的速度不斷擴容，隨著越來越多的企業(yè)意識到統(tǒng)一工作服對于員工企業(yè)認同感培養(yǎng)的重要作用，中國工作服定做迎來了又一個產(chǎn)業(yè)發(fā)展高峰。在這樣的市場背景之下，一批頗有遠見、富有實力的工作服定做企業(yè)被孕育而出，成為了行業(yè)發(fā)展的中流砥柱，不斷從內(nèi)部刺激著中國工服定做行業(yè)的擴容。

  事實上，中國工作服定做產(chǎn)業(yè)的興起離不開改革開放之后第一批入駐中國的外企的引入。從沿海到內(nèi)地，從外企到本土企業(yè)，中國的工作服定做行業(yè)大體經(jīng)歷了一個由外而內(nèi)的發(fā)展過程。細數(shù)近年來中國服裝定做行業(yè)的實力品牌，可以發(fā)現(xiàn)其基本上都是憑借著更加多元化的設(shè)計理念、專業(yè)的服裝定做實力獲得了行業(yè)內(nèi)外的肯定。以最近受到關(guān)注的歐邁服飾為例，其雖然作為一家本土內(nèi)地企業(yè)，但是獲得了包括外企、央企、大型國企在內(nèi)的多家大型公司統(tǒng)一工作服的訂單。仔細分析其市場競爭優(yōu)勢可以發(fā)現(xiàn)，歐邁服飾作為一個擁有了15年成衣定制經(jīng)驗的企業(yè)，并沒有固步自封，反而進一步組建了優(yōu)秀的設(shè)計團隊，重新優(yōu)化生產(chǎn)線，這樣的舉動幫助了歐邁服飾在最大程度上發(fā)揮了企業(yè)的成衣生產(chǎn)優(yōu)勢，同時又規(guī)避了因設(shè)計動力不足所導致的競爭活力短板。而以此角度來審視歐邁服飾，不得不說其確實是市場競爭中的實力派。

 

  隨著越來越多的企業(yè)開始將統(tǒng)一工作服作為一個企業(yè)日常經(jīng)營管理的重要手段，工作服定做行業(yè)將會獲得更多的訂單和發(fā)展機遇。借用一位工作服定做行業(yè)業(yè)內(nèi)人士的話來說：未來的五年時間，中國工作服定做行業(yè)將會面臨更多的機遇和挑戰(zhàn)，在解決了有與無的問題之后，中國的工作服行業(yè)將會進行一場看似殘酷卻又異常重要的企業(yè)篩選過程。類似于歐邁服飾這樣的大型工作服定做廠商要么繼續(xù)自我積極變革創(chuàng)新，從而符合行業(yè)發(fā)展的要求，要么就是自我滿足現(xiàn)狀，最后被行業(yè)淘汰。值得欣慰的是，從目前的企業(yè)舉動來看，歐邁服飾等工作服定做廠家已經(jīng)意識到了實力決定一切的真理，并且正在不斷努力，未來的中國工作服定做行業(yè)如何發(fā)展，讓我們拭目以待。