色婷婷狠狠久久18yy,国产白丝美腿娇喘高潮的视频,久久天天躁狠狠躁夜夜网站推荐,91亚洲精品一区在线,人人妻人人玩人人澡人,日本爱视频一区二区,宝贝好大好硬好爽还要,男女叼嘿视频大全免费,亚洲欧美日韩精品视频一区

歐邁服飾

20年歐邁服飾工作服定制專家專注中小企業工裝定制解決方案

全國訂購熱線:023-63800591

熱門關鍵詞: 工作服 特殊行業工服 女職業裝 男職業裝 物業類 服裝配飾

行業新聞
當前位置:首頁 > 廠家資訊 > 新聞資訊 > 行業新聞 >

安陽工作服定做驗貨時的細節問題

文章出處:歐邁服飾責任編輯:人氣:發表時間:2018-01-19 17:56【

安陽工作服定做廠家有許多,如果你已經選定了一個比較好的廠家幫你定做工作服,這時候也不可掉以輕心,在提貨的時候也要對工作服進行驗證,下面歐邁服飾為安陽工作服定做驗貨時需要注意的細節問題做一個詳解的解讀。

1、底邊圓順、平服、橡根、羅紋寬窄一致,羅紋要對條紋車。

2、各部位里料大小、長短應與面料相適宜,不吊里、不吐里。

3、衣服兩側的提花織帶、提花背帶,兩邊的花紋要對稱。

4、填充物平服、壓線均勻、線路整齊、前后片接縫對齊。

5、面料有絨的,要分方向,絨的倒向應整件同向。

6、熱封條平整、不起皺、粘合牢固。

7、面料是涂白膠的,針孔處不能有白膠滲出。

8、若從袖里封口的款式、封口長度不能超過8CM,封口一致,牢固,整齊。

9、要求要對條紋、對格的面料,條紋要對準確。

10、門襟順直、平服、長短一致。前抽平服、寬窄一致、里襟不能長于門襟。

11、止口絲路順直、不反吐、左右寬窄一致。

12、開叉順直、無攪豁。

13、口袋方正、平服,袋口不能豁口。

14、袋蓋、貼袋方正平服,前后、高低、大小一致。里袋高低、大小一致、方正,平服。

15、領缺嘴大小一致,駁頭平服、兩端整齊,領窩圓順、領面平服、松緊適宜、外口順直不起翹,底領不外露。

16、肩部平服、肩縫順直、兩肩寬窄一致。拼縫隙對稱。

17、袖子長短、袖口大小、寬窄一致,袖絆高低、長短寬窄一致。

18、背部平服、縫位順直、后腰帶水平對稱,松緊適宜。

怎么樣呢,安陽工作服定做分析的比較詳細了吧,如果您照著以上的方法去定做工作服,基本可以保證工作服的質量了。

本文由重慶歐邁工作服定做編寫,最終所有權歸歐邁服飾所有,如有轉載請帶上本文鏈接地址。

此文關鍵字:安陽工作服定做  

最新產品

秋季職業裙包臀裙一步裙修身百搭
秋季職業裙包臀裙一步裙修身百搭
工作服定做哪家好?首選歐邁服飾歐邁服飾是重慶一家集設計生產、銷售、為一體的工作服定做廠家我們擁有專業的設計生產團隊可按照客戶的要求量身定做為您打造全新的企業形象。歐邁曾和
新款冬季加厚戶外立領工服廠服
新款冬季加厚戶外立領工服廠服
重慶歐邁服飾行業資訊頻道提供最新的工裝定制工裝定做等信息以及行業內最新的動態讓客戶準確地把握住工作服定做的潮流方向為企業打造全新的企業形象。聯系電話:023-63800591
冬季戶外棉服
冬季戶外棉服
重慶歐邁服飾行業資訊頻道提供最新的工裝定制工裝定做等信息以及行業內最新的動態讓客戶準確地把握住工作服定做的潮流方向為企業打造全新的企業形象。聯系電話:023-63800591
秋裝男士西服套裝
秋裝男士西服套裝
重慶歐邁服飾聯系我們頻道是專門為工作服訂購夏季工作服定做冬季工作服定做等需要定做工作服的客戶設立的我們全天24時在線接聽為您解決你的所有疑問。聯系電話:023-63800591
女士正裝修身褲子職業裝
女士正裝修身褲子職業裝
重慶歐邁服飾定做流程頻道詳細解答了工作服定做流程的一系類問題幫助客戶快速解決疑難問題提供最好的制作設計工序。是行業中最專業的酒店工作服定制酒店工作服定做冬季工作服定等工作
新款直筒褲職業女裝大碼
新款直筒褲職業女裝大碼
重慶歐邁服飾定做流程頻道詳細解答了工作服定做流程的一系類問題幫助客戶快速解決疑難問題提供最好的制作設計工序。是行業中最專業的酒店工作服定制酒店工作服定做冬季工作服定等工作
秋冬新裝百搭基本庫西裝褲職業褲
秋冬新裝百搭基本庫西裝褲職業褲
重慶歐邁服飾工作服定做頻道展示了制服訂做工裝訂做的一系列最新產品這里面包含了歐邁服飾最好的工作服設計生產的自主品牌。歡迎各界朋友來電洽談合作。聯系電話:023-63800591
秋季新款ol通勤氣質女半身裙職業裙
秋季新款ol通勤氣質女半身裙職業裙
重慶歐邁服飾定做流程頻道詳細解答了工作服定做流程的一系類問題幫助客戶快速解決疑難問題提供最好的制作設計工序。是行業中最專業的酒店工作服定制酒店工作服定做冬季工作服定等工作

同類文章排行

最新資訊文章

主站蜘蛛池模板: | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |